数字经济时代，企业数智化转型对人力资源管理人才建议了新条件，人才的能力结构数字化与数字化人才的深度应用将成为企业数智化能力增强的关键，也是企业人才战略的体现。

为了高质量培养符合企业数智化转型所需要的创新型、复合型和应用型人才，2023年10月26日,人力资源管理专业主任任淑敏副教授、马鹤轩、宋慧敬和郝若涵老师及2021级、2022级人力资源专业学生前往北京用友数智企业体验馆参观学习。

北京用友人力资源管理专家杨平老师、陈国峰老师、张波老师就《企业数智化转型下的人力资源管理》进行了分享。

通过交流，为人力资源管理专业利用大数据、人工智能技术与人力资源管理专业知识和业务场景交叉融合，探索数智人力方向特色人才培养模式，促进跨学科交叉融合，助力一流专业建设提供了很好的借鉴。